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妖怪と幽霊って何が違う?

質問1、被保険者が病気やけがで休んでいます。健康保険から給付はありますか。回答1、業務外の病気やけがで療養中であること、療養のための労務不能であること、4日以上仕事を休んでいること、給与の支払いがないこと、以上の条件をすべて満たすときは、傷病手当金を受けることができます。被保険者のみが対象です。質問2、支給額は、いくらになりますか。回答2、1日につき標準報酬日額の3分の2に相当する金額をお支払いいたします。質問3、いつまで受けられますか。回答3、同一の傷病について、支給を開始した日から最長1年6か月間です。質問4、傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる場合は、どうなりますか。回答4、両方を受給できる期間は、出産手当金のみ支給されます。質問5、会社を長期間休むことになりました。どのようなサイクルで申請するのがよいですか。回答5、申請は、給与の支払い有無について事業主の証明が必要になりますので、1か月単位で、給与の締切日ごとに請求することをお勧めします。

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